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     青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为加快青年教师的成长步伐，蚌埠新城实验学校滨湖校区于2019年12月2日下午隆重举行了“青蓝工程”师徒结对活动。

     滨湖校区小学部本学期新增教师40余名，许多教师没有从事过低年级段教学，不能把握低年级教学重点，不能根据学生特点生动灵活组织教学。为了把“青蓝工程”落实好、开展好活动开始，学校在开展了“推门课”，“一人一课”活动后，针对每一位教师的特点，根据其发展需要有针对性的选择帮扶教师，因人制宜，量体裁衣“结对子”，确保青蓝双方能够互促互进。

     签约仪式开始，学校教导处强调了青蓝工程师徒结对的重要意义，并公布了青方和蓝方的名单。同时明确青蓝双方的责任与义务，并提出希望，希望大家在本学期仅剩的一个月时间内共同研讨新授和复习，争取在期末考试中取得好成绩；希望大家在下一学期的日常教学中互相学习，互相进步；希望在下一学年的青蓝工程验收中，年轻教师人人有提高，尽快站稳讲台……紧接着进行了师徒共同签订协议的环节，双方郑重地在协议书上签上了自己的名字，也签下了一份承诺。

     一花独放不是春，百花齐放春满园。相信在青蓝工程的引领下，蚌埠新城实验学校滨湖校区的校园必将是姹紫嫣红、硕果累累。